公司更换合同会有赔偿吗？

公司更换合同不一定有赔偿，需双方协商。依据《劳动合同法》，合同变更需双方同意，否则违法。若公司擅自变更，员工可要求解除合同并索赔，严重时可能导致法律纠纷。
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处理公司更换合同问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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公司换合同需协商。具体操作：1.与公司沟通，表达意见；2.若公司强行变更，收集证据；3.向劳动监察投诉或申请仲裁；4.如仲裁不满，可诉诸法院。各步骤需保留证据，确保权益。