17岁即将18岁能否自己激活工资卡？

17岁即将18岁的未成年人可以自己激活工资卡。从法律角度看，年满16周岁但未满18周岁的未成年人已具备一定的民事行为能力，可携带有效身份证件及银行卡自行到银行激活。若银行拒绝激活且无法合理解释，表明问题比较严重，应及时咨询律师或银行监管部门。
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从法律的角度，17岁未成年人激活工资卡的常见处理方式有两种：一是自行携带有效证件前往银行办理；二是若银行有特殊规定，需遵循银行要求，可能包括提供额外证明或监护人陪同。若银行允许自行办理，则优先选择此种方式；若银行有特殊规定，则需按照规定执行，必要时可咨询银行工作人员。
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从法律的角度，17岁未成年人激活工资卡在不同情况下的具体操作如下：1.若银行允许17岁未成年人自行激活工资卡，则未成年人需携带本人有效身份证件（如身份证或户口簿）及工资卡，前往银行柜台或自助机进行激活操作。2.若银行要求17岁未成年人激活工资卡时需提供额外证明或监护人陪同，则未成年人需按照银行要求准备相应材料，并提前与监护人沟通好陪同事宜。在办理过程中，未成年人及监护人需保持耐心，配合银行工作人员完成激活操作。3.若在激活过程中遇到任何法律问题或银行拒绝激活，未成年人及其监护人应及时咨询银行工作人员或寻求法律专业人士的帮助，以确保问题得到妥善解决。