法定假日加班12小时，工资要怎么算？

法定假日加班12小时，工资应按3倍基数计算。依据《劳动法》规定，节假日加班需支付300%工资。不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法定假日加班工资按3倍算。操作：1.确定加班工资基数；2.按300%计算加班工资；3.与员工确认无误后支付。确保合法合规，维护双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法定假日加班工资处理，通常按3倍基数计算支付。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，避免违法风险，保障员工权益。