单位遇到有人来闹事怎么处理

单位遇闹事应报警处理，依法维护秩序。依据《治安管理处罚法》，扰乱单位秩序可受警告、罚款或拘留。不及时处理可能导致秩序混乱，影响正常工作，甚至造成财产损失或人员伤害。
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单位遇闹事应报警。具体操作：1. 初步判断闹事程度，轻微则尝试沟通劝解；2. 若沟通无果或情节严重，立即拨打110报警；3. 同时收集证据，如录像、证人证言等；4. 配合警方处理，提供必要信息；5. 事后总结，加强单位安保措施，防范类似事件。
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单位遇闹事常见处理为报警并保留证据。若情节轻微，可尝试调解；若严重扰乱秩序，应立即报警，让警方介入处理。选择方式需根据闹事程度及影响决定。