因公司无故降薪被迫离职，能申请失业金吗？

您因公司无故降薪被迫离职，不符合领失业金的条件。根据《社会保险法》，只有非因本人意愿中断就业才能领失业金。若不及时处理，可能面临失业期间无经济来源的困境。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不能领失业金。应对方式如下：1.与公司沟通，要求恢复薪资或给予补偿；2.若沟通无果，收集证据，如薪资单、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，您可考虑与公司协商或申请劳动仲裁。若公司行为违法，协商无果后应选择劳动仲裁来维护权益。根据具体情况选择合适的处理方式。