在单位工作到60岁社保没缴够怎么办？

在单位工作到60岁社保没缴够，有多种合法途径可解决。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以选择继续缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。此外，部分地区允许一次性取出个人账户储存额并终止职工基本养老保险关系，但将无法再享受职工基本养老保险待遇。提醒：若单位未依法缴纳社保导致您无法享受相应待遇，且沟通无果时，问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：在法律角度下，针对在单位工作到60岁社保没缴够的问题，不同情况可采取以下具体操作：1.若选择继续缴费，需持个人身份证明、社会保险卡等材料，到社会保险经办机构办理补缴手续，并设定合理的补缴期限。2.若选择转入其他类型养老保险，需按照相关规定办理社保关系转移手续，并了解新保险的待遇标准。3.若选择一次性取出个人账户储存额并终止职工基本养老保险关系，需向社会保险经办机构提出申请，并按规定办理相关手续。在办理过程中，应确保所有材料的真实性和完整性，以免影响个人权益。请注意，以上操作均需遵循当地社保局的规定和要求。
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处理方式：从法律角度看，处理在单位工作到60岁社保没缴够的问题，主要有以下方式：一是继续缴费至满十五年；二是转入其他类型养老保险；三是一次性取出个人账户储存额并终止职工基本养老保险关系。选择建议：选择何种方式，需根据个人实际情况和意愿。若希望继续享受职工基本养老保险待遇，可选择继续缴费或转入其他养老保险；若不再需要该保险，可考虑一次性取出个人账户储存额。