原岗位被撤销，要求我先参加培训能拒绝吗？

您可以拒绝参加培训，特别是如果培训是为了强制调岗。根据《劳动合同法》，公司不能无故调岗，劳动者有权拒绝。若公司强制调岗，可能构成违法行为，严重影响您的权益。
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可拒绝培训。操作如下：1.书面回复公司，明确表达不同意调岗及培训；2.说明理由，如岗位匹配度、个人职业规划等；3.提出协商建议，如寻找其他岗位或补偿方案；4.如公司坚持，可考虑法律途径维权。
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常见的处理方式有接受、拒绝或协商。若认为调岗不合理，可明确拒绝并表达意愿；也可与公司协商，寻找双方都能接受的解决方案。