被开了工资怎么办

被开除不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金，严重损害劳动者权益。
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被开除不给工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，如不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到妥善维护。
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被开除不给工资，应这样处理：1. 举报：向劳动行政部门反映情况，要求介入处理。2. 仲裁：向劳动仲裁委员会提出申请，寻求公正裁决。3. 起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。