如果说工厂招收未成年举报过后会不会结工资啊

工厂招收未成年并拖欠工资，举报后仍应支付工资。
根据《劳动法》等规定，未成年工有权获得劳动报酬，不给工资可投诉或仲裁。拖欠工资会影响未成年生活，甚至构成违法行为。
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工厂拖欠未成年工资，常见处理方式为投诉或仲裁。
可选择向劳动监察队投诉，或向劳动局申请劳动仲裁。根据具体情况和证据充分程度选择最佳方式。
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未成年工被欠薪，应维权。
具体操作：1. 收集工作证据，如合同、工时记录等；2. 向劳动监察队投诉，提交证据；3. 若投诉无果，向劳动局申请劳动仲裁，按照程序进行；4. 必要时寻求法律援助，保护合法权益。