解除劳动合同不签字怎么办

劳动者不签字可申请仲裁。依据《劳动合同法》，双方应协商解除，如协商不成且劳动者拒绝签字，公司可向人社局申请仲裁，否则可能影响合同解除的合法性及后续手续办理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者不签字可仲裁。操作如下：1. 与劳动者沟通，明确拒绝签字原因，尝试协商解决；2. 协商不成，准备相关证据材料，如合同、沟通记录等；3. 向公司所在地人社局提起仲裁申请，按照流程参与仲裁；4. 根据仲裁结果，采取相应措施，如执行裁决或进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与劳动者沟通协商，若协商无果，则应及时向人社局提起仲裁申请，根据仲裁结果采取相应措施，以确保合同解除的合法性。