下班途中突发疾病死亡有赔偿吗

下班途中突发疾病死亡，一般不属于工伤，但可享受社保待遇。依据《社会保险法》，用人单位应支付最后一个月工资。若未及时处理，家属可能面临经济困难及权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式有申请工伤认定或享受社保待遇。若能证明与工作有关，则申请工伤认定；否则，依据《社会保险法》享受相应待遇。选择需根据实际情况判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班突发疾病死亡，处理方式如下：1. 若能证明与工作有关，如工作岗位突发疾病后去医院途中死亡，立即申请工伤认定，享受工伤待遇。2. 若无法证明与工作直接相关，则依据《社会保险法》，享受社保待遇，用人单位支付最后一个月工资。3. 无论哪种情况，都应及时与用人单位沟通，并咨询专业律师，确保权益得到保障。