因美团微笑行动没通过而被罚款500元，员工该如

员工因微笑行动未通过被罚款，可去劳动局投诉。依据《劳动法》，企业不得随意罚款，否则员工有权要求赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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员工应对罚款的常见方式是投诉或协商。建议先与公司沟通，若无果则向劳动局投诉，以确保自身权益得到维护。
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应对罚款，先沟通后投诉。具体操作：1.与公司沟通，了解罚款原因，尝试解决；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工作记录等；3.向劳动局投诉，提交证据，要求调查处理；4.等待劳动局回复，必要时申请仲裁或诉讼。