公司倒闭，员工如何能拿到赔偿金

针对公司倒闭员工如何获取赔偿金的问题，根据工作年限和《劳动合同法》的相关规定，员工有权按照每满一年支付一个月工资的标准获得赔偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。若公司未依法支付，员工可提起劳动仲裁。
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公司倒闭时，员工应如何争取赔偿金？回答是：员工赔偿一般按照其工作年限和月工资标准来计算。针对这种情况，员工可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益，具体方式应根据实际情况和法律程序来选择合适的途径。
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关于公司倒闭员工如何争取赔偿金的问题，关键在于依据员工的工作年限来制定赔偿标准。工作满一年的员工可获取一个月工资的赔偿，不满半年的员工也可以获取半个月工资的赔偿。员工可以选择协商、劳动仲裁或诉讼等处理方式，同时应注意保存相关证据，以便依法维权。