在某某工作老板不支付工资，这笔钱该如何要回

对老板不支付工资的情况，你可以采取协商、投诉或诉讼的方式维权。根据法律规定，老板拖欠工资是违法行为，甚至可能触犯刑法。为保障自身权益，建议尽快采取行动追讨工资。
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针对老板欠薪问题，你可以选择协商、向劳动监察部门投诉或提起诉讼。选择方法时应综合考虑效率、成本等因素。虽然协商快速但效果不确定，投诉较为正式且可能促使老板支付，诉讼虽然权威但耗时较长。
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针对老板欠薪，你有权要求支付工资。具体途径包括：一、与老板协商；二、向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；三、收集证据向法院起诉，要求支付工资及赔偿。依法维权，你的权益将得到保障。
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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。遇到拖欠工资的情况，建议先向当地人力资源与社会保障局下设的劳动监察大队反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多地提供公司拖欠工资和公司有能力支付的证据，积极配合劳动监察大队调查取证。劳动监察大队会责令公司尽快支付拖欠的工资。
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。