离职赔偿金可以拖延吗

针对离职赔偿金的支付延迟，用人单位如未按规定时间支付经济补偿金，可能构成违反劳动法规的行为。劳动者在这种情况下有权根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，申请劳动仲裁以保护自己的合法权益，避免经济损失。
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对于公司拖延支付离职赔偿金的情况，劳动者可以通过调解、劳动仲裁或诉讼等多种途径来维权。选择何种方式应综合考虑实际情况，比如调解方式快速但非强制，劳动仲裁更为专业和具有强制力，而诉讼则是最具法律效应的方式。
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关于离职赔偿金的发放时间，应该与用人单位进行协商确定。如果公司能够按时支付赔偿金，那么离职过程可以顺利进行；若公司存在拖延支付的情况，劳动者可以保留相关证据，并通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式来要求支付赔偿金。