公司强制辞退应该怎么办

遭遇公司强制辞退，你可以依法维护自己的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，你可以先尝试与公司进行协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。这些都是保护自身权益的有效途径。
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针对公司强制辞退的情况，你可以选择多种方式维权。这些方式包括协商、仲裁和诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据的充分性来判断，以最大程度地保障自己的合法权益不受侵犯。
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对公司的强制辞退，你完全有权利进行维权。具体操作包括：首先，尝试与公司进行沟通和协商，寻求和解的可能；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求相应的赔偿；最后，如果你对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适的方式。