工伤认定之后还需要仲裁吗

关于工伤认定后是否需要仲裁的问题，一般来说，工伤赔偿是需要先经过仲裁程序的。劳动争议仲裁委员会将在五日内决定是否受理，如果逾期未决定或不予受理，您可以向法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁是工伤赔偿的先行步骤。
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在工伤认定后，通常情况下可以直接申请劳动仲裁，不需要等待六个月。具体选择处理方式时，应该根据案件的复杂程度、证据的充分性等因素进行考虑。在大多数情况下，争议可以通过调解优先解决；如果调解不成或者您的权益受到严重损害，那么应该及时申请仲裁或提起诉讼。
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对于工伤是否需要劳动仲裁，这取决于具体情况。如果工伤认定没有异议，那么可以直接走工伤保险程序；如果存在争议，如关于工伤认定、赔偿金额等，可以先尝试协商或调解。如果协商和调解无法解决问题，那么可以考虑劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，需要准备相关的证据材料，如劳动关系证明、医疗诊断书等，并遵循法定的程序进行申请和裁决。

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