单位食堂吃饭后生病，是否应支付医疗费用？

单位是否支付医疗费用需视情况而定。依据《工伤保险条例》，因工作原因导致的职业病，单位应负责医疗费；若因个人原因且单位未缴医保，单位需赔偿医保可报销部分的医疗费。不及时处理可能导致员工权益受损，影响单位与员工关系。
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单位食堂生病费用谁付？分情况处理：1.职业病：申请工伤认定，享受工伤待遇，单位负责医疗费。2.个人原因：若单位未缴医保，要求单位赔偿医保可报销部分的医疗费；若已缴，则自行承担。及时与单位沟通，明确责任，保障权益。
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单位食堂吃饭生病，处理方式需分情况。若是职业病，可申请工伤待遇；若是个人原因且单位未缴医保，可要求单位赔偿。选择处理方式时，需根据生病原因及单位医保缴纳情况决定。